ÜBER MICH
Über mich
Ich bin André Nitz, Wirtschaftsingenieur (M.Sc.) mit einem klaren Fokus auf agiles Projektmanagement, Prozessoptimierung und datengetriebene Entscheidungsfindung.
In den vergangenen Jahren habe ich Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen sowohl beratend als auch operativ begleitet – immer mit dem Ziel, komplexe Projekte überschaubar zu machen, Arbeitsabläufe effizient zu strukturieren und Teams Orientierung und Klarheit zu geben.
Was mich antreibt: Prozesse einfacher, Entscheidungen fundierter und Zusammenarbeit wirkungsvoller zu gestalten.
Was unterscheidet mich?
Ich verbinde analytisches Denken mit praktischer Umsetzung. Statt Prozesse nur zu entwerfen, entwickle und implementiere ich sie gemeinsam mit meinen Kunden – und sorge dafür, dass sie im täglichen Betrieb wirklich funktionieren.
Meine Arbeit schlägt die Brücke zwischen Strategie und Umsetzung und ermöglicht Unternehmen, schneller, effizienter und gezielter voranzukommen. Ob beim Aufbau agiler Frameworks wie Scrum, der Optimierung von Arbeitsabläufen oder der Entwicklung datenbasierter Dashboards: Mein Fokus liegt immer darauf, messbare Ergebnisse zu erzielen.
Wo habe ich gearbeitet?
In einem mehrjährigen Transformationsprojekt eines großen Unternehmens habe ich als Scrum Master agile Arbeitsweisen in Teams eingeführt.
Zusätzlich entwickelte ich Reporting-Dashboards, die Transparenz schufen und fundierte Entscheidungen ermöglichten.
Darüber hinaus war ich maßgeblich am Aufbau der operativen Struktur eines US-Startups im Bereich Energieinvestments beteiligt. Ich entwickelte und implementierte Kernprozesse, etablierte Projektmanagementstrukturen und förderte die interne Abstimmung zwischen den Funktionen.
Meine Erfahrung umfasst die Einführung agiler Führung, den operativen Aufbau und die strategische Umsetzung – sowohl in etablierten Konzernen als auch in dynamischen Startup-Umgebungen.
Wie arbeite ich?
Mein Arbeitsstil ist strukturiert, lösungsorientiert und auf langfristige Wirkung ausgerichtet. Ich lege Wert auf klare Verantwortlichkeiten, effiziente Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.
Mein Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Teams auf das Wesentliche konzentrieren können. Wo Prozesse funktionieren, entfalten Menschen ihre volle Wirkung.